Schätzen wir dieselben Werte?

„Bei Jalios zu arbeiten, bedeutet, an einem menschlichen Abenteuer teilzunehmen und sich einem leidenschaftlichen Team anzuschließen, das sich für Innovationen einsetzt. Leidenschaft für das Web, talentierte Nachwuchskräfte und Herausforderer: Willkommen bei Jalios!“

Vincent Bouthors, Geschäftsführer

JCOM - Offres Emploi - Valeur 1

Kollaboration

Natürlich! Denn wir sind die ersten Nutznießer unserer eigenen Lösungen.

JCOM - Offres Emploi - Valeur 2

Vielfalt

Weil es uns bereichert, für eine Vielzahl von Kunden mit Kollegen aus mehr als 15 Kulturen zu arbeiten.

JCOM - Job Offers - Value 3

Innovation

Weil es spannend ist, neue Wege für eine effektive Zusammenarbeit zu entwickeln.

JCOM - Offre Emploi - Valeur 4

Erfüllung

Es motiviert, stolz auf das zu sein, was man tut, und Spaß an der Arbeit zu haben.

Was bedeutet es, Jalios beizutreten?

  • Arbeit an innovativen und abwechslungsreichen Projekten: Gestalten Sie mit uns das Digital Workplace von morgen!
  • Einen Arbeitsplatz bei einem in seinem Bereich führenden und mit Erfolg wachsenden Unternehmen
  • Beteiligung an der Entwicklung eines Unternehmens, in dem jede Person eine wichtige Rolle spielt
  • Arbeit in einem jungen und ambitionierten Team bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Dynamik verbindet
  • Gelegenheit, die Kompetenzen aus Ihrer Ausbildung in die reale Welt von Digital Workplace und Softwarelösungen einzubringen
  • Homeoffice an ein paar Tagen pro Woche möglich
  • Die Beschäftigung in einem Unternehmen, das mit dem Qualitätslabel HappyAtWork ausgezeichnet wurde
Logo Happy At Work 2022 

 

Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern

 

Bei Jalios nehmen wir die Mitarbeiterentwicklung ernst, sie ist Teil unserer Werte. Wir unternehmen alle Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Frauen und Männer beruflich gleichgestellt sind.

In voller Transparenz veröffentlicht Jalios die offiziellen Indikatoren des Gleichstellungsindex für das Jahr 2023:

  • Gesamtbewertung: 90/100
  • Indikator für die Gehaltsunterschiede: 35
  • Indikator für die Differenz bei den individuellen Lohnerhöhungen: 35
  • Indikator Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub: 15

Firmenseminar im Château de Versailles

Vincent Bouthors, CEO, und seine lustigen Damen:)

Präsentation des Labels HappyAtWork 2017

Unsere Fußballmannschaft

Das Marketing-Team und CSM auf dem Jalios Digital Summit 2017

Brainstorming bei einem internen Seminar

Unsere großen Gewinner des internen Tischtennis-Turniers

Heißluftballonfahrt während eines internen Seminars

Unsere großen Gewinner des TechRun 2017!

Internes Seminar im Koezio

Gegenseitige Hilfe auf einer Radtour während eines internen Seminars

Sylvain, unser großer "RunIn de Lyon"-Champion.

Sommergrill um einen sonnigen Tag mit Kollegen zu genießen!

Aber auch Ankunftstöpfe, 10 Jahre alt... und sehr wenige Abfahrten!

#innovationlover, #digitaladdict, #datageek, #customerfocus, #enthusiast 

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft neugieriger und leidenschaftlicher Experten. Wir freuen uns auf Kollegen, die motiviert sind, denen menschliche Werte viel bedeuten und die eine erfüllende Arbeit suchen. 

Machen Sie Ihren Weg mit Jalios!

Wenn Sie bereit sind, sich mit Ihrer Leistung in unser Team einzubringen, ermöglichen wir Ihnen langfristig Perspektiven zur Weiterentwicklung. Um unser Unternehmen weiter auszubauen, suchen wir:

Sie haben Ihr Traumangebot nicht gefunden? 

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