Ressources humaines
Vos collaborateurs, leurs talents, nos solutions pour les révéler
Vos collaborateurs, leurs talents, nos solutions pour les révéler
L’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail ou encore de l’Intelligence Artificielle sont autant de nouveaux défis que nos clients RH savent parfaitement relever.
Depuis maintenant plus de 20 ans, ils font totalement confiance à nos solutions de communication et de collaboration pour répondre à toutes les attentes des collaborateurs. Vous aussi, soyez à la pointe.
L'Expérience Collaborateur au centre de nos solutions
Alors que de plus en plus d’organisations adoptent un modèle de travail hybride durable, l’expérience numérique des employés est devenu un sujet prioritaire depuis la crise sanitaire.
L’enjeux n’est rien de moins que la fidélisation des collaborateurs, l’augmentation de leur engagement et l’accroissement de leur productivité.
Nos solutions de communication, de collaboration et de Digital Workplace répondent précisément à ces objectifs.
Améliorez la communication
La révolution du travail qui est en marche avec, entre autres, la généralisation du télétravail, nécessite de nouvelles manières de communiquer. L’Intranet d’aujourd’hui a bien changé et sait répondre à ces attentes.
Communiquez sur votre portail, sur les mobiles, ou générez simplement des newsletters pour atteindre vos audiences où elles se trouvent.
Augmentez la collaboration
La manière d’échanger a aussi beaucoup évolué. Il faut savoir prendre en compte les nouvelles générations, mais également la lame de fond de l’Intelligence Artificielle. Collaborer aujourd’hui ne se limite plus à de la coédition en ligne. Les collaborateurs attendent des solutions de cocréation de contenu aidées par l’IA
.
Fascinez avec une Digital Workplace
Parce que les collaborateurs, désormais habitués dans leur vie privée à utiliser les outils les plus avancés, en attendent toujours plus, notre Digital Workplace saura les combler.
Chat, visioconférence, gestions des connaissances, gestion collaborative des documents et tant d’autres fonctionnalités.
Des processus de recrutement et d'onboarding maitrisés
Simplifiez et rationalisez chaque étape du processus. Gérez la conception de vos candidatures depuis votre plateforme, recommandez vos meilleurs profils aux managers en quelques clics et organisez les échanges internes jusqu’à l’embauche du collaborateur idéal.
Ne ratez aucune étape
Créez des calendriers d’intégration détaillés, attribuez des tâches spécifiques aux différents intervenants du processus RH, gamifiez le parcours d’accueil et suivez l’avancement de chaque nouvel arrivant en temps réel.
Accompagnez vos nouvelles recrues
Transformez votre processus d’onboarding en un levier stratégique pour renforcer votre avantage concurrentiel sur le marché du travail. Offrez à vos nouvelles recrues une expérience d’intégration exceptionnelle, favorisant ainsi leur engagement, leur rétention et leur réussite à long terme.
Gamifier leur accueil
Mettez en place un onboarding ludique et engageant grâce à des jeux pour parcourir vos locaux, pour aller à la rencontre des collaborateurs, d’autres départements, ou relever des challenges sur les valeurs de votre organisation. L’accumulation de badges, dès leur arrivée, est un levier simple et ludique de satisfaction !
POUR TOUT COMPRENDRE
Du portail RH à la Digital Workplace : Pour quelle expérience collaborateur ?
Comment offrir la meilleure expérience collaborateur ?
La question devient plus que jamais centrale pour les organisations. L’enjeu reste de fournir un cadre professionnel en phase avec la montée des attentes en matière de qualité de vie au travail, en capacité de favoriser l’engagement des collaborateurs, leur fidélisation comme l’attraction de nouveaux talents.
Vers une meilleure efficience des RH
Nos fonctionnalités avancées éliminent les tâches répétitives, accélèrent les processus de recrutement, et améliorent la gestion des talents, permettant ainsi aux professionnels des RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Adoptez nos solutions et transformez vos opérations RH en un système fluide et efficace.
L'IA
vous fait gagner du temps
Améliorez votre efficacité opérationnelle et libérez du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée, grâce à des outils tels que les assistants RH virtuels, qui répondront à votre place. Ou encore les fonctionnalités de questions/réponses sur des sujets administratifs ou légaux.
Automatiser les processus
Notre plateforme vous permet d’automatiser et de simplifier l’ensemble des processus RH comme les demandes de congés. Décrivez simplement l’ensemble des étapes ainsi que des personnes impliquées ainsi que leur rôle.
Employee advocacy
Travaillez votre marque employeur en transformant vos collaborateurs en ambassadeurs de votre entreprise. Développez leur sentiment d’appartenance et leur engagement. Nous vous aidons à les encourager à communiquer sur votre marque, et vos valeurs, sur les réseaux sociaux professionnels.
Faites grandir vos collaborateurs
Nos solutions vont au-delà de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Nous aidons les équipes RH à faire grandir leurs talents grâce à des fonctionnalités de gestion des connaissances et de digital learning. En intégrant ces outils innovants, nous permettons aux collaborateurs de développer leurs compétences de manière continue et de rester à la pointe des nouvelles tendances. Nos plateformes de formation en ligne et de partage de connaissances offrent un environnement d’apprentissage dynamique et interactif, favorisant ainsi l’épanouissement professionnel et la croissance des talents au sein de votre entreprise.
Gestion des connaissances
Encouragez le partage d’information et de connaissances entre les personnes et les équipes avec des outils de collaboration. En temps réel, comme le chat ou la visioconférence, et en asynchrone avec les conversations ou nos outils d’idéation.
Digital Learning
Donnez la possibilité aux collaborateurs de se former avec des ressources adaptées à leur disponibilité et leurs préférences : cours virtuels, documents, quiz interactifs, vidéos, tutoriels et bien d’autres fonctionnalités.
Communautés de pratiques
Encouragez les échanges et facilitez l’entraide grâce aux espaces collaboratifs et aux communautés transverses. Créer très facilement des groupes de travail ou des communautés de pratique.
Pour tout comprendre
Les nouveaux défis du Knowledge Management
Comment bâtir une stratégie de Knowledge Management efficace à l’heure de la Digital Workplace et du Travail Hybride ?
Entre système d’information, E-learning, onboarding, collaboration et Digital Workplace, découvrez les nombreux leviers à prendre en compte pour un projet de déploiement de Knowledge Management réussi !
Avec le témoignage de SFR Business et de la MGEN, clients Jalios.
« Nous avons décidé de changer de système, pour passer à une logique de service à l’usager. Le moteur de recherche marche vraiment bien, on retrouve toutes les informations nécessaires en un clic : plus besoin de se poser la question de savoir si c’est géré dans le dossier RH ou Informatique. »
Caroline Laplane
Directrice adjointe de la communication
Université de Strasbourg
« Les principaux bénéfices de la plateforme ? Renforcer les liens en offrant plus d’interactivité entre les contributeurs et utilisateurs et faciliter le travail des équipes commerciales grâce à une plateforme unique pour tous les usages du quotidien. »
Responsable Plateforme
Marketing Digital
SFR Business
« La solution Jalios permet de créer des espaces dédiés, plus logiques et plus intuitifs, et de personnaliser l’expérience de l’utilisateur en fonction de son profil. »
Responsable communication
AREAS Assurances
