Jalios labellisé HappyAtWork 2022 - rejoignez l'équipe !

label happy at work 

Suite à une enquête menée par ChoosemyCompany auprès de l'ensemble des collaborateurs Jalios en ce premier semestre 2022, Jalios est, pour la 6ème année consécutive, lauréat du label HappyAtWork, le label employeur participatif récompensant l’excellence dans le management et la motivation des salariés.

 

Un label complet pour une analyse exhaustive

 

Du développement personnel à la fierté d'appartenance, en passant par l'organisation du travail et le niveau de plaisir et de fun, ce label interroge les salariés sur l'ensemble des domaines de satisfaction de la vie en entreprise.

En 2022, les Jaliossiens donnent une note globale de 4.24 sur 5 à Jalios, VS une moyenne nationale de 3.81, il fait donc bon vivre ici !

Ce résultat a été obtenu à partir de trois critères d'accréditation minimum que nous avons atteint : un taux de participation minimal, une note globale au-dessus de 3.8 et un taux de recommandation au-dessus de 60%. Jalios étant recommandé à plus de 75% et ayant obtenu une note de 4.24 sur 5, nous sommes très fiers d'avoir obtenu le renouvellement de ce label pour la 6e année consécutive.

Ce qui plait le plus aux Jaliossiens, c'est la dimension humaine de Jalios, la politique de l'entreprise, la flexibilité que leur apporte l'entreprise et le produit que l'entreprise propose : Jalios Workplace. En effet, travailler chez Jalios, c'est participer à développer une solution technique et innovante : la Digital Workplace de demain et profiter de la flexibilité que cette solution, utilisée en interne au quotidien, propose.

 

happy at work jalios 

 

Pour en savoir plus sur les avis des collaborateurs à propos de Jalios,

rendez-vous sur la page publique des avis certifiés de Choose my company :

 

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Ça tombe bien, c'est la mission de Jalios ! En plus, tu pourras le vivre au quotidien dans ton poste : télétravail, travail hybride, collaboration synchrone et asynchrone. Chez Jalios, on est nos premiers clients et ça fait la différence !

 

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