Parce que le télétravail, parfois inexistant dans certaines structures avant la crise, sera totalement rentré dans les habitudes et deviendra peut-être une manière "normale" de travailler. Tous les outils digitaux, massivement adoptés pendant le confinement, continueront d’être une obligation plus qu'un choix. L’adoption de ces nouveaux usages s’est donc accélérée, notamment car il n’y avait pas d’autre alternative. Le télétravail est désormais fortement recommandé, mais ne peut être efficace qu'avec de bons outils.
Pour un grand nombre de ces équipes, cette situation est nouvelle et impose des nouvelles contraintes :