Infolge seiner Teilnahme an der europaweiten Umfrage zur Motivation bei der Arbeit wurde Jalios zum dritten Mal in Folge mit dem Qualitätslabel HappyAtWork France ausgezeichnet, dem Label für partizipative Arbeitgeber, welches herausragendes Management und Mitarbeitermotivation würdigt.
Mit einer Beteiligungsrate von 73% und einer Weiterempfehlungsrate von 86% erhält Jalios eine Gesamtnote von 4,25/5. Im Jahr 2018 lag dieser Wert bei 4,2, was eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zeigt.
Es ist auch zu beachten, dass diese Zahlen über dem nationalen Durchschnitt (in grau dargestellt) liegen. Zudem ist es sehr erfreulich, dass die an dieser Umfrage teilnehmenden Unternehmen selbst überdurchschnittlich bewertet sind und an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Die Mitarbeiter äußerten sich anonym und völlig unbeeinflusst zu 6 Punkten:
berufliche Entwicklung, anregende Umgebung, Motivation und Management, Lohn und Anerkennung, Stolz und Freude. Sie gaben vor allem an, bei Jalios die „anregende Umgebung“ sowie die „Freude bei der Arbeit“ zu genießen und sich so in einer positiven Atmosphäre entfalten zu können.
Vincent Bouthors, Mitbegründer und CEO von Jalios freut sich: "Durch die Teilnahme an dieser Umfrage haben unsere Mitarbeiter ihr Engagement und ihre Motivation gezeigt. Wir sind stolz auf diese Anerkennung und diese Ergebnisse, welche uns in unserem Engagement bestärken, für günstige Bedingungen zur Entfaltung unserer Mitarbeiter zu sorgen. Wir freuen uns über dieses Label und werden unsere Anstrengungen fortsetzen, um weiter das Engagement und die Zufriedenheit zu erhöhen und immer für neue Ideen offen sein, welche unsere menschlichen Werte widerspiegeln."
Jalios ist auch mit dem AgileIndex® - Frankreich - 2019 und dort mit einer Gesamtnote von 4,36/5 ausgezeichnet worden. AgileIndex® ist ein Label das Unternehmen würdigt, in denen sich Teams am dynamischsten entwickeln können.
Jalios bietet unterschiedliche Stellen wie F&E-Ingenieur, Berater, IT-Techniker, kaufmännische Angestellte ...
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