Charte d'Engagements RSE de Jalios
Ensemble, nous construisons un avenir numérique plus résilient et responsable.
Chez Jalios, éditeur français de plateformes collaboratives, notre mission est de développer des logiciels qui facilitent la communication et la collaboration, rendant ainsi les organisations plus efficaces et le travail plus épanouissant.
Nous sommes engagés depuis 2022 avec l’adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies et nous reportons nos actions RSE chaque année auprès d’eux et du CDP (Carbon Disclosure Project).
Le label Lucie NR obtenu en 2022, quant à lui, matérialise notre engagement pour le Numérique Responsable, un des piliers forts de notre démarche RSE.
Notre ambition pour 2030 est de devenir une ETI, leader européen des plateformes collaboratives en proposant une solution innovante, souveraine, sécurisée et responsable.
Une Digital Workplace éco-conçue pour nos clients
- Éco-socio-conception de notre plateforme : Jalios s’engage à intégrer des principes d’éco-conception dans ses solutions digitales, en visant à réduire l’empreinte environnementale de ses produits tout au long de leur cycle de vie.
- Gestion responsable de ses matériels et infrastructures : Jalios participe aux campagnes annuelles de WeNR pour estimer et améliorer l’empreinte carbone de ses systèmes d’information. En adoptant une approche responsable dès la phase d’achat, l’entreprise s’assure que ses équipements sont durables et réparables, prolongeant ainsi leur durée de vie utile et réduisant l’empreinte des ressources.
- Utilisation de la Digital Workplace comme moyen d’appliquer le Numérique Responsable chez nos clients : Jalios influence activement ses clients en les encourageant à adopter le Numérique Responsable sur leurs instances de plateforme.
Un environnement de travail inclusif et épanouissant
- Culture d’Inclusion et de Diversité: Jalios est une entreprise où la diversité et l’inclusion sont au cœur de la culture d’entreprise. Nous promouvons également l’égalité des chances et des genres et sensibilisons nos employés aux enjeux genre/handicap/diversité, contribuant à un environnement de travail harmonieux et humainement riche.
- Développement Professionnel: Des programmes de formation continue sont mis en place pour renforcer les compétences de nos employés, en particulier dans le numérique responsable et la cybersécurité.
- Qualité de Vie au Travail : Nous avons toujours placé le bien-être des collaborateurs en priorité pour leur donner les meilleures conditions de travail.
Des partenariats durables
- Engagement auprès de l’écosystème du Numérique : Jalios s’engage activement dans plusieurs organisations, associations et pôles d’excellence du Numérique, du Numérique Responsable et de la Recherche afin d’influer et participer au lobbying du secteur. Nous sommes membres cofondateurs de l’association EFEL, (Entreprendre en France pour l’Edition Logicielle) qui regroupe des éditeurs de logiciels.
- Partenariats Durables : Jalios s’engage à collaborer avec des partenaires qui partagent ses valeurs de développement durable.
- Gouvernance Résiliente et Éthique : La transparence, l’intégrité et la liberté de choix sont des valeurs fondamentales chez Jalios. Nous mettons en place des politiques strictes pour prévenir la corruption et promouvoir des pratiques commerciales loyales, assurant ainsi une intégrité irréprochable dans toutes nos interactions. Les solutions souveraines, ouvertes et sécurisées proposées par Jalios apportent une alternative résiliente à nos clients face au monde changeant.
Ensemble, nous construisons un avenir numérique plus résilient et responsable.
Jalios est déterminé à intégrer ces engagements dans sa stratégie d’entreprise pour créer un impact durable et positif pour ses clients, ses collaborateurs et la société.
