Le blog de Jalios

5 pièges à éviter dans un projet collaboratif

5 pièges à éviter dans un projet collaboratif

D'après une enquête de l'Observatoire de l'intranet et de la stratégie numérique de 2015, les intranets deviennent de plus en plus sociaux et collaboratifs. Apprenez en plus au travers de cette infographie et demandez à recevoir notre guide des 5 pièges à éviter dans un projet collaboratif.

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Gérer ses tâches simplement depuis la Digital Workplace Jalios

Gérer ses tâches simplement depuis la Digital Workplace Jalios

Il existe de nombreux outils pour gérer efficacement ses tâches au quotidien. Il n’est pas évident de choisir une solution. Et il y en a pour tous les goûts, avec toujours les mêmes promesses : efficacité, productivité, gain de temps… Mais cela implique de se doter d’un énième outil et pose la question de l’intégration efficace avec les autres outils de votre organisation.

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Conduite du changement : Jalios vous donne la parole

Conduite du changement : Jalios vous donne la parole

Les projets de Réseau Social d'Entreprise, d'Intranet collaboratif, ou encore de Gestion collaborative des connaissances impactent profondément la façon de travailler, les attitudes, et plus généralement l'organisation. Tout le monde s'accorde à dire qu'un tel projet ne doit pas se limiter aux aspects techniques et nécessite une réelle conduite du changement. Et vous, comment abordez-vous cette conduite du changement ?

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Conduite du changement : vers une organisation collaborative

Conduite du changement : vers une organisation collaborative

Développer les pratiques collaboratives va bien au-delà de la mise en place d’un RSE ou d’un Intranet collaboratif. Bien qu’une solution collaborative sous-utilisée puisse rapporter des gains d’efficacité, l’organisation doit chercher à se transformer et à emporter tous ses membres dans un changement des modes de travail et des mentalités.

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Transformation digitale : plus qu’une affaire de façade

Transformation digitale : plus qu’une affaire de façade

La transformation digitale est un sujet brûlant et les entreprises commencent à entrevoir ses opportunités. Mais elles mesurent aussi de plus en plus les risques de l’immobilisme. Au-delà des changements au niveau de la relation avec les clients, la transformation digitale concerne aussi l’organisation interne.

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