Avons-nous les mêmes valeurs ?

« Travailler chez Jalios, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, avide d’innovations. Passionné par le web, jeunes talentueux, releveurs de défis, bienvenue chez Jalios ! »

Vincent Bouthors, PDG

JCOM - Offres Emploi - Valeur 1

Collaboration

Parce ce que nous sommes les premiers bénéficiaires de nos propres solutions : une évidence !

JCOM - Offres Emploi - Valeur 2

Diversité

Parce ce qu’on s’enrichit à travailler pour des clients variés avec des collègues représentant une quinzaine de cultures.

JCOM - Offres Emploi - Valeur 3

Innovation

Parce qu’il est passionnant de contribuer à l’évolution des façons de travailler ensemble efficacement.

JCOM - Offre Emploi - Valeur 4

Epanouissement

Parce qu’être fier de ce qu’on réalise et prendre du plaisir dans son travail, c’est motivant.

Rejoindre Jalios, c'est ?

 

  • Participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
  • Rejoindre une société labellisée HappyAtWork depuis 2017
  • La possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine en toute autonomie 
  • Participer au développement d’une entreprise à taille humaine, où chaque personne a un rôle essentiel
  • Rejoindre une entreprise bénéficiaire, en croissance régulière, n°1 dans son domaine
  • Travailler au sein d’une équipe jeune, fun et ambitieuse dans une entreprise qui allie pérennité et dynamisme
  • Une vraie opportunité d’apprendre, d’acquérir des compétences en lien avec votre formation initiale
  • Travailler sur une solution technique innovante et inventer avec nous la Digital Workplace de demain 
  • Découvrir le monde de la Digital Workplace et de l’édition logicielle
 Logo label Happy At Work 2022 

 

Égalité professionnelle femmes - hommes

 

Chez Jalios, nous prenons à cœur l'épanouissement collaborateurs, qui fait partie intégrante de nos valeurs. Il est donc logique que dans nos équipes, tous les efforts soient faits pour que les femmes et les hommes soient égaux professionnellement.

En toute transparence, Jalios publie les indicateurs officiels de l'index d'égalité professionnelle femmes- hommes pour l'année 2023 :

  • Note Globale : 90/100
  • Indicateur écart de rémunérations : 35
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15

Remise du label HappyAtWork 2017

Notre équipe de foot

Vol en montgolfière lors d'un séminaire interne

Entraide lors d'une excursion à vélo pendant un séminaire interne

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#innovationlover, #digitaladdict, #datageek, #customerfocus, #enthusiast 

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