Mud Day : la collaboration à toute épreuve

Il y a quelques semaines, Jalios a participé au Mud Day, une course de 13km avec 22 obstacles, tous plus durs les uns que les autres. Jalios a décidé de composé une équipe pour cette course, car le Mud Day est avant tout une épreuve où l’entraide et la collaboration sont requis pour aller au bout quand tout le monde n’a pas le même niveau sportif.
C’est la première fois que Jalios participe à un événement de ce genre, habituellement ce sont des tournois de football, de ping pong ou des courses individuelles qui sont organisés. Mais étant donné que de plus en plus de Jaliossiens pratiquent du sport sur leur temps personnel et que la collaboration et l’entraide sont les deux grandes valeurs de notre organisation, nous avons décidé de nous lancer dans ce parcours du combattant.

Nous avons interviewé quatre employés de Jalios ayant participé, Mathieu, Bruno, Ludovic et Philippe et voici leurs ressentis :

Quelle expérience retirez-vous du Mud Day ?

« C’était une expérience géniale ! L’ambiance était top et quelle organisation du début à la fin ! Habitué aux courses à pied, d’habitude je suis dans ma bulle, concentré sur ma vitesse et mon endurance. Le Mud Day c’est différent, tu as une bonne dose de fun, en mode commando sur un immense camp militaire. » Mathieu Bigeard, Customer Success Manager

« Je retiens du Mud Day une triple expérience : ma capacité à surmonter les doutes et la fatigue physique pour assurer ma préparation physique, l’entraide avec les collègues et les autres participants et le fait d’avoir assuré dans les moments clefs pour réussir les épreuves les plus physiques. #fierdemonmudday » Bruno Courtiau, Manager Services Professionnels

« C’était une expérience intéressante de dépassement de soi, en plus avec l'aide des collègues. La boue est un prétexte à passer un moment pour repousser ses limites » Ludovic Smadja, Ingénieur R&D

« J’avais plusieurs craintes, notamment suite au témoignage d’un ami : l’attente, le froid, la difficulté et le nombre des épreuves… Mais notre groupe a très bien fonctionné, celles ou ceux arrivant à passer facilement certaines épreuves aidant les autres, ou prodiguant des conseils permettant de les franchir plus facilement. Au final, une bonne journée un peu spartiate (douche au jet d'eau froide à l’arrivée) avec des bons moments d’effort collectif et de franche rigolade...» Philippe Berard, Administrateur Systèmes et Réseaux

En quoi était-ce intéressant d’y participer avec des collègues de travail ? Et cela a-t-il facilité la cohésion d'équipe, l'écoute entre collègues et l’esprit d'entreprise ?

« Je pense que toute activité de groupe, quelle qu’en soit la nature, favorise la cohésion d’équipe, dès lors que les participants étaient volontaires pour participer et qu’il y a au sein de l’équipe au moins un leader et au moins un bout-en-train. Ce fut le cas lors du Mud Day, nous nous sommes attendus les uns les autres, nous avons franchi les obstacles ensemble et je suis convaincu que cette expérience a créé du lien entre les personnes qui ont participé. » Bruno Courtiau, Manager Services Professionnels

« Ce fût très intéressant car dès le départ c’était un travail d’équipe ! Le jour J l’entraide était au rendez-vous : il faut jouer collectif pour passer les obstacles : une palissade en plus d’être haute, c’est glissant quand tu es couvert de boue ! Les plus forts ont aidé les moins sportifs d’entre nous à passer les obstacles, se relever dans la boue. Jusqu’à la ligne d’arrivée on s’est encouragé les uns les autres ! » Mathieu Bigeard, Customer Success Manager

« Partager ceci avec les collègues de bureau permet de les connaitre dans un environnement différent, on les découvre sous un nouveau jour (plutôt couleur marron). » Ludovic Smadja, Ingénieur R&D

« Vivre ce genre de moment hors du cadre du travail permet de mieux se connaître et de renforcer les liens, parfois ténus (tous les services ne travaillent pas forcément ensemble). Par cette journée, nous avons tissé ou renforcé les liens qui nous relient et découvert des qualités chez les autres que nous n’avions pas forcément imaginées.» Philippe Berard, Administrateur Systèmes et Réseaux

Avez-vous déjà connu une telle entraide entre collègues ?

« Sur certains de mes projets, j’ai été amené à faire appel à l’aide de certains collègues en urgence. Jérémy par exemple, présent lors du Mud Day, a passé une nuit entière avec moi sur un projet pour assurer à notre client la livraison d’une fonctionnalité cruciale au petit matin : ce fut une expérience inoubliable, mais elle n’a concerné que Jérémy et moi. Là nous étions 10… » Bruno Courtiau, Manager Services Professionnels

« Oui, la collaboration et l’esprit d’équipe, c’est tout le temps chez Jalios ! L’exemple du Mud Day est parfait car en phase de préparation, on s’est motivé et on est plusieurs à s’être entraîné ensemble. D’autres ont pris en charge la gestion de nos inscriptions, fait faire des maillots personnalisés pour l’équipe. » Mathieu Bigeard, Customer Success Manager.

« En fait, cet entraide physique/psychologique que l'on rencontre pendant le Mud Day, on l'a aussi au sein de Jalios. Lors des moments difficiles, on peut compter sur nos collègues pour qu'ils nous soutiennent pour passer le cap. C'est vraiment agréable de ne pas se sentir seul devant une difficulté. » Ludovic Smadja, Ingénieur R&D

Quelles valeurs communes y’a-t-il entre Jalios et le Mud Day ?

« Pour réussir une course d’obstacles comme le Mud Day ou pour développer les pratiques collaboratives avec une solution comme Jalios, tu dois forcément faire appel à des valeurs communes comme la confiance, l’entraide, le sentiment d’appartenance à une équipe, et enfin le plaisir de réaliser ensemble une action concrète. » Mathieu Bigeard, Customer Success Manager

« Pour réussir chez Jalios comme dans le Mud Day, il faut être préparé psychologiquement et physiquement. Dans les deux cas il n’est pas facile d’atteindre ses objectifs et seul on n’arrive à rien. » Bruno Courtiau, Manager Services Professionnels

«Comme le dit la phrase : «seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin» Je pense que cette idée qualifie bien le travail et la philosophie de Jalios, et du Mud Day.» Philippe Berard, Administrateur Systèmes et Réseaux

Le referez-vous l'année prochaine et pourquoi conseilleriez-vous à vos collègues de tenter l'expérience ?

« Oui je le referai certainement ! Avec toujours le même objectif collectif d’entraide et de prendre du plaisir ensemble. Et avec pour objectif personnel de faire encore mieux en remportant les 4 bracelets pour avoir la médaille d’or comme Bruno ! Je dois bien avouer que l’obstacle n°3 « Tarzan style » était vraiment trop fort pour moi 😉 » Mathieu Bigeard, Customer Success Manager.

« Ce sont tellement d’émotions différentes de ce que l’on ressent au quotidien… Ce ne peut être qu’une expérience positive à raconter ensuite à sa famille, ses amis et entre collègues… Ce serait avec plaisir que je le referai » Bruno Courtiau, Manager Services Professionnels

« C'est un bon moment, sortant vraiment de l'ordinaire, à passer avec les collègues. C'est assez différent des autres activités entre collègues mais cela vaut le coup de le faire une fois !! Ensuite on relativise un peu plus la petite tâche sur le t-shirt. » Ludovic Smadja, Ingénieur R&D

Une belle expérience que nos Jaliossiens ont vécu, et qui sera surement réorganisée l’année prochaine. L’équipe était soudée du début jusqu’à la fin ce qui leur a permis de finir le parcours ensemble et dans la bonne humeur.