{"id":28686,"date":"2025-12-16T09:32:33","date_gmt":"2025-12-16T08:32:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/?p=28686"},"modified":"2025-12-17T15:37:42","modified_gmt":"2025-12-17T14:37:42","slug":"retour-sur-le-rirse-2025-jalios-un-acteur-cle-de-la-digital-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/blog\/retour-sur-le-rirse-2025-jalios-un-acteur-cle-de-la-digital-workplace\/","title":{"rendered":"Retour sur le RIRSE 2025 : Jalios, un acteur cl\u00e9 de la Digital Workplace"},"content":{"rendered":"\t\t
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Les 19 et 20 novembre derniers, Jalios \u00e9tait pr\u00e9sent aux Salons Hoche \u00e0 Paris pour le RIRSE 2025,<\/strong> le Rendez-vous de toute la Communaut\u00e9 Digital Workplace, Exp\u00e9rience collaborateur, Communication Digitale, Collaboratif et Intranet.<\/strong> Pendant deux jours, nous avons eu l’opportunit\u00e9 d’\u00e9changer avec de nombreux praticiens et d\u00e9cideurs (Directions Communication, DRH, DSI, Knowledge Management) venus explorer une question centrale : comment transformer durablement les modes de travail et de communication \u00e0 l’heure de l’IA G\u00e9n\u00e9rative ?<\/p>

Cette \u00e9dition a rassembl\u00e9 24 intervenants et pr\u00e9sent\u00e9 25 retours d’exp\u00e9rience d’organisations leaders<\/strong> telles qu\u2019Ile-de-France Mobilit\u00e9s, un client Jalios. Au-del\u00e0 des conf\u00e9rences, le RIRSE a offert des moments privil\u00e9gi\u00e9s de networking, tables rondes et ateliers interactifs qui ont permis d’explorer concr\u00e8tement l’int\u00e9gration de l’IA dans les plateformes collaboratives.<\/p>

Retour sur l\u2019\u00e9v\u00e9nement et en particulier sur le retour d\u2019exp\u00e9rience de l\u2019Ile-de-France Mobilit\u00e9s, client Jalios, avec Yeto Djanti, Directrice des ventes chez Jalios<\/a> et Dieynaba Kar\u00e9, Sales Account Manager chez Jalios.<\/a><\/p>

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Que retenir de l'\u00e9dition 2025 du RIRSE ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Au-del\u00e0 des pr\u00e9sentations et d\u00e9monstrations, cette 22\u00e8me \u00e9dition a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 plusieurs tendances majeures qui dessinent l’avenir de la Digital Workplace<\/strong>. L’IA G\u00e9n\u00e9rative n’est plus une exp\u00e9rimentation : elle devient un composant structurel des plateformes collaboratives.<\/p>

En tant que leader sur le march\u00e9 Fran\u00e7ais, Jalios ne se demande plus \u00ab\u00a0si\u00a0\u00bb mais \u00ab\u00a0comment\u00a0\u00bb int\u00e9grer l’IA pour cr\u00e9er de la valeur concr\u00e8te<\/strong>\u00a0: automatisation de la gestion des connaissances, personnalisation de l’exp\u00e9rience collaborateur, acc\u00e9l\u00e9ration de la recherche d’information.<\/p>

Toutefois, cette adoption s’accompagne d’une exigence accrue : transparence sur l’utilisation des donn\u00e9es, gouvernance ma\u00eetris\u00e9e et conformit\u00e9 r\u00e9glementaire stricte.<\/p>

Un autre enseignement majeur : l’engagement collaborateur ne se d\u00e9cr\u00e8te pas, il se construit<\/strong>. Les retours d’exp\u00e9rience pr\u00e9sent\u00e9s, notamment celui d’\u00cele-de-France Mobilit\u00e9s, ont d\u00e9montr\u00e9 l’importance d’une strat\u00e9gie \u00e9ditoriale rigoureuse, de rituels de communication structurants et d’une gouvernance collaborative impliquant managers et collaborateurs. La technologie seule ne suffit pas, elle doit \u00eatre au service d’une vision humaine et incarn\u00e9e de la transformation digitale.<\/p>

Enfin, le RIRSE 2025 a confirm\u00e9 une conviction que nous portons chez Jalios : la souverainet\u00e9 num\u00e9rique n’est plus n\u00e9gociable<\/strong>. Dans un contexte g\u00e9opolitique tendu et face aux nouvelles r\u00e9glementations europ\u00e9ennes (IA Act, RGPD renforc\u00e9), les organisations recherchent des partenaires capables de garantir la ma\u00eetrise de leurs donn\u00e9es strat\u00e9giques tout en offrant l’innovation technologique n\u00e9cessaire. L’\u00e9quilibre entre performance de l’IA et protection des donn\u00e9es devient un crit\u00e8re d\u00e9cisif de choix des solutions.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00c9tude de cas : Jalios et l\u2019Ile de France Mobilit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, la R\u00e9gion Grand Est avait pr\u00e9sent\u00e9 une \u00e9tude de cas remarquable sur la transformation num\u00e9rique de la collectivit\u00e9, \u00e0 travers l\u2019Intranet, la Digital Workplace et l\u2019Extranet. Cette intervention avait montr\u00e9 comment une logique de\u00a0plateformisation<\/strong>\u00a0permet de mutualiser divers projets\u00a0; intranet, outils collaboratifs, gestion de contenu, etc.\u00a0; sur une plateforme unique.<\/p>

Cette ann\u00e9e, Doroth\u00e9e Duez, Responsable Communication Interne chez \u00cele-de-France Mobilit\u00e9s<\/strong> a partag\u00e9 un retour d\u2019exp\u00e9rience remarquable sur sa strat\u00e9gie pour faire de sa plateforme digitale un v\u00e9ritable vecteur d’engagement durable.<\/strong><\/p>

Cette intervention a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 comment l’organisation a r\u00e9ussi \u00e0 transformer Jalios Workplace<\/strong> en c\u0153ur n\u00e9vralgique de la communication interne, en \u00e9quilibrant contenus institutionnels (\u00ab\u00a0infos froides\u00a0\u00bb) et actualit\u00e9s vivantes (\u00ab\u00a0infos chaudes\u00a0\u00bb) pour faire de chaque agent un ambassadeur. Gr\u00e2ce aux fonctionnalit\u00e9s natives de Jalios (gestion \u00e9ditoriale avanc\u00e9e, workflows de validation, espaces collaboratifs param\u00e9trables), \u00cele-de-France Mobilit\u00e9s a centralis\u00e9 l’information et simplifi\u00e9 le quotidien de ses collaborateurs, tout en maintenant une page d’accueil dynamique reflet du terrain.<\/p>

La r\u00e9ussite de ce projet repose sur une gouvernance collaborative structur\u00e9e<\/strong> : valorisation des agents et projets, rituels \u00e9ditoriaux r\u00e9guliers, espaces de Direction incarn\u00e9s et Comit\u00e9 \u00c9ditorial partag\u00e9. Les managers valorisent leurs \u00e9quipes via la plateforme, tandis que les collaborateurs remontent naturellement leurs besoins de communication.<\/p>

Ce retour d’exp\u00e9rience d\u00e9montre qu’une Digital Workplace engageante<\/strong> n’est pas qu’une question technologique : c’est l’alliance r\u00e9ussie d’une strat\u00e9gie \u00e9ditoriale rigoureuse, d’une gouvernance impliquante et d’une plateforme souveraine con\u00e7ue pour l’adoption utilisateur<\/strong>, les trois piliers de l’approche Jalios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn savoir plus sur Jalios Workplace<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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