{"id":25018,"date":"2025-05-13T14:00:00","date_gmt":"2025-05-13T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/?p=25018"},"modified":"2025-06-18T14:31:49","modified_gmt":"2025-06-18T12:31:49","slug":"teamwork-favoriser-collaboration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/blog\/teamwork-favoriser-collaboration\/","title":{"rendered":"Teamwork : comment favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe au quotidien ?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans un monde professionnel de plus en plus complexe et interconnect\u00e9, la collaboration – aussi appel\u00e9e teamwork – est devenue un pilier incontournable de la performance. Plus qu\u2019une simple m\u00e9thode de travail, le travail d\u2019\u00e9quipe s\u2019impose aujourd\u2019hui comme une v\u00e9ritable culture d\u2019entreprise \u00e0 instaurer pour stimuler la productivit\u00e9<\/strong>, am\u00e9liorer la gestion de projet<\/strong> et renforcer l\u2019exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>.<\/p>

Mais qu\u2019est-ce que la collaboration<\/strong> <\/a>en entreprise ? Pourquoi est-elle essentielle dans le contexte actuel du travail hybride<\/strong> ? Et surtout, comment favoriser<\/strong> efficacement le travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong>\u00a0au quotidien, y compris pour les \u00e9quipes terrain<\/strong> souvent oubli\u00e9es des initiatives digitales ? D\u00e9cryptage.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

La collaboration en entreprise : d\u2019hier \u00e0 aujourd\u2019hui<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Historiquement, la collaboration<\/strong> en entreprise \u00e9tait lin\u00e9aire, hi\u00e9rarchis\u00e9e et souvent pyramidale. Les \u00e9changes passaient essentiellement par des r\u00e9unions physiques, des m\u00e9mos ou des emails, avec une communication descendante pr\u00e9dominante. Cette forme de management<\/strong> rigide limitait la r\u00e9activit\u00e9 et pouvait freiner l\u2019innovation.<\/p>

L\u2019av\u00e8nement du num\u00e9rique, suivi de la g\u00e9n\u00e9ralisation des plateformes comme la Digital Workplace<\/strong>, a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 cette dynamique. D\u00e9sormais, les collaborateurs peuvent travailler ensemble \u00e0 distance, en temps r\u00e9el, sur une m\u00eame plateforme collaborative<\/strong>. Les outils de communication<\/strong><\/a> et de gestion de projet<\/strong> ont permis de d\u00e9cloisonner les silos organisationnels et de rendre la collaboration<\/strong> fluide et transversale.<\/p>

Avec la pand\u00e9mie du Covid-19 et l\u2019essor du travail hybride<\/strong>, cette transformation s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et s\u2019est ancr\u00e9e dans le monde du travail. Le travail d\u2019\u00e9quipe ou teamwork<\/strong> s\u2019est alors d\u00e9mocratis\u00e9, devenant un v\u00e9ritable levier de coh\u00e9sion, d\u2019agilit\u00e9 et de comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pourquoi instaurer une culture de collaboration est essentiel ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Instaurer une culture de travail collaboratif<\/strong><\/a> ne se limite pas \u00e0 l\u2019adoption d\u2019outils num\u00e9riques. C\u2019est un changement de mindset, un engagement collectif qui a un impact direct sur la performance globale de l\u2019entreprise. Voici pourquoi.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Un gain d\u2019efficacit\u00e9 et de productivit\u00e9<\/strong><\/h3>

Une entreprise o\u00f9 la collaboration<\/strong> est fluide et agile permet aux \u00e9quipes de mieux partager l\u2019information, d\u2019\u00e9viter les doublons et de prendre des d\u00e9cisions plus rapidement. Le travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong> am\u00e9liore la coordination entre les services, optimise les processus et renforce la r\u00e9activit\u00e9 face aux impr\u00e9vus.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Une meilleure exp\u00e9rience collaborateur<\/strong><\/h3>

Favoriser le teamwork<\/strong>, c\u2019est aussi r\u00e9pondre aux attentes des talents. Les collaborateurs d\u2019aujourd\u2019hui veulent se sentir impliqu\u00e9s, \u00e9cout\u00e9s et valoris\u00e9s. En instaurant une culture de communication<\/strong> ouverte et transparente, on renforce le sentiment d\u2019appartenance, ce qui booste la motivation et la r\u00e9tention.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Un levier d\u2019innovation et d\u2019intelligence collective<\/strong><\/h3>

La diversit\u00e9 des id\u00e9es et des comp\u00e9tences permet de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de mani\u00e8re plus cr\u00e9ative. En favorisant les \u00e9changes entre diff\u00e9rents profils, la collaboration<\/strong> devient une source d\u2019innovation continue.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Comment mettre en place un \u00e9tat d\u2019esprit collaboratif ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Instaurer une culture de travail collaboratif ne se fait pas du jour au lendemain. Cela implique une d\u00e9marche structur\u00e9e, un engagement du management et l\u2019adoption de bons outils.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Impliquer la direction et les managers<\/strong><\/h3>

Le management<\/strong> <\/a>joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en place d\u2019un esprit collaboratif<\/strong>. Les managers doivent incarner les valeurs de la collaboration, encourager les prises d\u2019initiatives collectives et valoriser les r\u00e9ussites d\u2019\u00e9quipe. Sans leadership exemplaire, difficile de faire adh\u00e9rer les collaborateurs.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Adopter les bons outils de collaboration<\/strong><\/h3>

L\u2019environnement de travail digital est un catalyseur de collaboration<\/strong>. Les plateformes collaboratives<\/strong> comme Jalios Teamwork<\/strong><\/a> offrent une solution tout-en-un pour centraliser les \u00e9changes, g\u00e9rer les projets, partager les documents et favoriser la co-construction.<\/p>

Avec Jalios Teamwork<\/strong>, par exemple, les utilisateurs peuvent cr\u00e9er des espaces projets, planifier des t\u00e2ches, suivre l\u2019avancement des projets en temps r\u00e9el et m\u00eame collaborer en mobilit\u00e9. C\u2019est un v\u00e9ritable moteur de gestion de projet<\/strong> et de communication<\/strong> interne, adapt\u00e9 \u00e0 tous les m\u00e9tiers.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Former les \u00e9quipes aux outils et \u00e0 la culture du travail collaboratif<\/strong><\/h3>

La technologie seule ne suffit pas. Il est essentiel de former les collaborateurs aux usages des outils de collaboration<\/strong><\/a>, mais aussi aux bonnes pratiques de celle-ci : \u00e9coute active, feedback constructif, gestion des conflits, animation de r\u00e9unions efficaces, etc.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Le contexte du travail hybride : une nouvelle norme \u00e0 int\u00e9grer<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Le travail hybride<\/strong> est d\u00e9sormais la norme dans de nombreuses entreprises. Cela suppose de repenser la communication<\/strong>, la gestion de projet<\/strong> et les interactions quotidiennes.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Garantir une \u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information<\/strong><\/h3>

Tous les collaborateurs, qu\u2019ils soient en t\u00e9l\u00e9travail, au bureau ou sur le terrain, doivent avoir acc\u00e8s aux m\u00eames informations. Cela n\u00e9cessite une plateforme collaborative<\/strong> performante, o\u00f9 les documents, r\u00e9unions, t\u00e2ches et discussions sont centralis\u00e9s et facilement accessibles.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Maintenir le lien social et la coh\u00e9sion<\/strong><\/h3>

Le travail hybride<\/strong> peut fragiliser le sentiment d\u2019appartenance. Organiser des rituels collectifs, encourager les \u00e9changes informels et utiliser des outils de communication<\/strong> asynchrones sont des leviers essentiels pour pr\u00e9server la dynamique de la collaboration entre les \u00e9quipes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Quelles fonctionnalit\u00e9s pour un outil de collaboration performant ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tous les outils ne se valent pas lorsqu\u2019il s\u2019agit de favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong>\u00a0au quotidien. Un v\u00e9ritable outil de collaboration<\/strong><\/a> ne doit pas seulement connecter les collaborateurs : il doit simplifier la gestion de projet<\/strong>, fluidifier la communication<\/strong>\u00a0et s\u2019adapter \u00e0 tous les usages \u2013 au bureau, en t\u00e9l\u00e9travail comme sur le terrain.<\/p>

Voici les fonctionnalit\u00e9s indispensables<\/strong> \u00e0 rechercher dans une plateforme collaborative<\/strong> :<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Gestion de projet et gestion des t\u00e2ches<\/strong><\/h3>

Piloter un projet efficacement, c\u2019est avant tout savoir qui fait quoi, pour quand et dans quel contexte. Une bonne plateforme collaborative<\/strong> doit proposer une fonctionnalit\u00e9 de gestion de projet<\/strong> int\u00e9gr\u00e9 : planification, r\u00e9partition des responsabilit\u00e9s, priorisation des t\u00e2ches, jalons, alertes automatiques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Messagerie instantan\u00e9e et communication unifi\u00e9e<\/strong><\/h3>

Pour un travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong> fluide, la communication<\/strong> doit \u00eatre rapide, directe et sans friction. La messagerie instantan\u00e9e<\/strong> permet d\u2019\u00e9changer en temps r\u00e9el sans surcharger les bo\u00eetes mail. Coupl\u00e9e \u00e0 des canaux th\u00e9matiques, elle structure les discussions tout en favorisant la r\u00e9activit\u00e9.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Blogging et animation communautaire<\/strong><\/h3>

Un bon outil de travail collaboratif<\/strong> ne se limite pas \u00e0 la productivit\u00e9 : il soutient aussi l\u2019animation interne. La possibilit\u00e9 de publier des articles, de partager des retours d\u2019exp\u00e9riences, ou de mettre en avant des initiatives via des blogs ou forums renforce la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe<\/strong> et l\u2019engagement collectif.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Gestion documentaire intelligente<\/strong><\/h3>

Classer, retrouver, partager : une bonne gestion documentaire<\/strong><\/a> est le socle de toute collaboration<\/strong> r\u00e9ussie. L\u2019outil doit offrir une biblioth\u00e8que intuitive, des droits d\u2019acc\u00e8s personnalisables, un moteur de recherche performant (id\u00e9alement boost\u00e9 \u00e0 l\u2019IA) et une tra\u00e7abilit\u00e9 compl\u00e8te des fichiers.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Visioconf\u00e9rence & agenda<\/strong><\/h3>

Dans un contexte de travail hybride<\/strong>, la visioconf\u00e9rence<\/strong> reste indispensable. Qu\u2019il s\u2019agisse de r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe, de bilans projets ou d\u2019ateliers collaboratifs, l\u2019int\u00e9gration native d\u2019un syst\u00e8me de visio facilite les \u00e9changes, sans n\u00e9cessiter de basculer entre plusieurs applications.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Accessibilit\u00e9 mobile pour les \u00e9quipes terrain<\/strong><\/h3>

Un outil de collaboration<\/strong> doit \u00eatre pens\u00e9 pour tous les collaborateurs, y compris ceux sur le terrain. Une interface responsive, une application mobile performante et des acc\u00e8s simplifi\u00e9s permettent \u00e0 chacun de rester connect\u00e9 \u00e0 l\u2019information et aux projets, o\u00f9 qu\u2019il soit. C\u2019est un point cl\u00e9 pour l\u2019exp\u00e9rience collaborateur<\/strong> et la performance collective.<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Int\u00e9gration de l\u2019intelligence artificielle<\/strong><\/h3>

Aujourd\u2019hui, l\u2019intelligence artificielle<\/strong><\/a> devient une composante essentielle des outils de collaboration<\/strong> les plus performants. Elle permet d\u2019automatiser des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, de recommander des contenus ou des documents pertinents, de faciliter la recherche d\u2019information gr\u00e2ce \u00e0 des moteurs intelligents, ou encore d\u2019optimiser la gestion de projet<\/strong> avec des analyses pr\u00e9dictives.<\/p>

L\u2019int\u00e9gration de l\u2019IA dans une plateforme collaborative<\/strong> comme Jalios Teamwork<\/strong> ouvre la voie \u00e0 une exp\u00e9rience collaborateur<\/strong> plus fluide, personnalis\u00e9e et proactive. Les collaborateurs gagnent en efficacit\u00e9 et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong>\u00a0devient encore plus agile et innovant.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

La collaboration pour les \u00e9quipes terrain : un enjeu souvent n\u00e9glig\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Quand on parle de travail collaboratif<\/strong>, l\u2019attention est souvent focalis\u00e9e sur les collaborateurs au bureau. Pourtant, les \u00e9quipes terrain<\/strong><\/a> \u2013 techniciens, commerciaux, agents logistiques ou personnels soignants \u2013 jouent un r\u00f4le essentiel dans la cha\u00eene de valeur.<\/p>\n

\u2666  <\/span><\/strong><\/strong>Des besoins sp\u00e9cifiques \u00e0 adresser<\/strong><\/h3>\n

Les collaborateurs terrain ont besoin d\u2019outils de collaboration<\/strong> accessibles sur mobile, simples et adapt\u00e9s \u00e0 leur quotidien. Ils doivent pouvoir consulter des proc\u00e9dures, remonter des informations ou dialoguer avec le si\u00e8ge sans contraintes techniques.<\/p>\n

\u2666  <\/span><\/strong><\/strong>Une inclusion num\u00e9rique indispensable<\/strong><\/h3>\n

Trop souvent exclus des dispositifs digitaux, ces \u00e9quipes peuvent ressentir un sentiment de d\u00e9connexion. Int\u00e9grer les \u00e9quipes terrain dans la Digital Workplace<\/strong><\/a>, c\u2019est non seulement am\u00e9liorer leur exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>, mais aussi renforcer l\u2019efficacit\u00e9 de toute l\u2019organisation.<\/p>\n

Les plateformes collaborative doivent permettre de connecter l\u2019ensemble des collaborateurs, qu\u2019ils soient sur le terrain ou en t\u00e9l\u00e9travail, gr\u00e2ce \u00e0 une interface intuitive et responsive.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Conclusion : comment favoriser le travail d\u2019\u00e9quipe au quotidien ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Favoriser le travail en \u00e9quipe\u00a0au quotidien ne rel\u00e8ve pas de la chance, mais d\u2019une strat\u00e9gie claire et d\u2019un engagement collectif. Voici les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s que nous avions \u00e9voqu\u00e9s :<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong><\/strong>Instaurer une culture de collaboration<\/strong> port\u00e9e par le management<\/strong> et incarn\u00e9e dans les pratiques quotidiennes ;<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Utiliser des outils de collaboration<\/strong> modernes, intuitifs et adapt\u00e9s aux diff\u00e9rents profils de l\u2019entreprise, comme la plateforme collaborative<\/strong> Jalios Teamwork<\/strong> ;<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Inclure toutes les \u00e9quipes<\/strong>, y compris celles du terrain, dans la Digital Workplace<\/strong>, pour assurer une coh\u00e9rence organisationnelle ;<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span><\/strong>Renforcer la communication<\/strong>, la transparence et l\u2019intelligence collective \u00e0 travers des processus partag\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

D\u00e9couvrez Jalios Teamwork<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Espaces de travail<\/strong>, gestion de\u00a0t\u00e2ches<\/strong>, de\u00a0documents<\/strong>,\u00a0chat<\/strong>,\u00a0visio<\/strong>\u00a0dans une seule et m\u00eame solution.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9couvrir<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans un monde professionnel de plus en plus complexe et interconnect\u00e9, la collaboration – aussi appel\u00e9e teamwork – est devenue un pilier incontournable de la performance. Plus qu\u2019une simple m\u00e9thode de travail, le travail d\u2019\u00e9quipe s\u2019impose aujourd\u2019hui comme une v\u00e9ritable culture d\u2019entreprise \u00e0 instaurer pour stimuler la productivit\u00e9, am\u00e9liorer la gestion de projet et renforcer […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25024,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[51,86],"tags":[41],"class_list":["post-25018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-articles","tag-collaboration"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25018"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25299,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25018\/revisions\/25299"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}