{"id":24587,"date":"2025-04-28T14:10:54","date_gmt":"2025-04-28T12:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/?p=24587"},"modified":"2025-06-18T14:32:00","modified_gmt":"2025-06-18T12:32:00","slug":"outils-de-communication-interne-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/blog\/outils-de-communication-interne-2025\/","title":{"rendered":"Communication interne : quel outil choisir en 2025 ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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En 2025, la communication interne s\u2019impose plus que jamais comme un pilier strat\u00e9gique dans les organisations. Face \u00e0 la mont\u00e9e en puissance du t\u00e9l\u00e9travail, \u00e0 la dispersion g\u00e9ographique des \u00e9quipes et \u00e0 la qu\u00eate de sens des collaborateurs, les entreprises n\u2019ont d\u2019autre choix que d\u2019investir dans un outil de communication interne<\/a><\/strong> \u00e0 la hauteur de ces enjeux.<\/p>

Cet article vous propose un tour d\u2019horizon des raisons pour lesquelles la communication interne est essentielle, comment la communication interne peut vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs, les meilleurs outils disponibles en 2025 pour enfin conclure avec les tendances cl\u00e9s pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pourquoi miser sur la communication interne ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pourquoi la communication interne<\/a> est-elle si importante aujourd\u2019hui ? Parce qu\u2019elle joue un r\u00f4le fondamental dans la capacit\u00e9 d\u2019une entreprise \u00e0 se structurer, \u00e0 \u00e9voluer et \u00e0 engager<\/strong> durablement ses talents<\/strong>. Une communication interne efficace permet de transmettre la strat\u00e9gie de mani\u00e8re claire, de coordonner les actions, de favoriser la transparence et de cr\u00e9er un climat de confiance durable entre les collaborateurs et la direction<\/strong>.<\/p>

De plus dans un monde o\u00f9 l\u2019agilit\u00e9 est de mise, la communication interne permet \u00e9galement de r\u00e9agir plus vite, d\u2019anticiper les transformations, et de maintenir une coh\u00e9sion m\u00eame \u00e0 distance.<\/p>

Plus encore, la communication interne et externe<\/strong> sont devenues interd\u00e9pendantes. Une organisation qui communique bien en interne rayonne mieux en externe. Les collaborateurs deviennent les premiers ambassadeurs <\/strong>de la marque (Employee Advocacy), et leur satisfaction nourrit la r\u00e9putation de l\u2019entreprise.<\/p>

Pour faire bref, une bonne strat\u00e9gie de communication interne, c\u2019est comme un syst\u00e8me nerveux : elle relie, alerte, motive et donne du sens. Elle permet de partager les valeurs, les missions, les r\u00e9ussites mais aussi les d\u00e9fis \u00e0 relever. C\u2019est un vecteur puissant de performance collective.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quels sont les objectifs de la communication interne ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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De nos jours, les entreprises ne se contentent plus de diffuser des messages descendants. Elles cherchent \u00e0 construire une communication dynamique<\/strong>, interactive<\/strong> et centr\u00e9e sur l\u2019humain<\/strong>.<\/p>

Voici une liste des objectifs cl\u00e9s <\/strong>de la communication interne \u00e0 viser :<\/p>

\u2666\u00a0 <\/span>Fluidifier les \u00e9changes<\/strong> : briser les silos, renforcer la transversalit\u00e9 et cr\u00e9er un dialogue continu entre services et hi\u00e9rarchie.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Stimuler l\u2019engagement<\/strong> : en impliquant les collaborateurs dans les d\u00e9cisions, en valorisant leurs actions, en cr\u00e9ant du lien.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Renforcer la culture d\u2019entreprise<\/strong> : transmettre les valeurs, la vision et la mission de mani\u00e8re claire et coh\u00e9rente.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Am\u00e9liorer la transparence<\/strong> : en diffusant l\u2019information strat\u00e9gique, en rassurant en p\u00e9riode de changement.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Favoriser la reconnaissance<\/strong> : avec des contenus d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la mise en lumi\u00e8re des contributions individuelles ou collectives.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>R\u00e9duire le turnover<\/strong> : un collaborateur bien inform\u00e9 et valoris\u00e9 est un collaborateur qui se sentira int\u00e9gr\u00e9 et fid\u00e8le.<\/p>

\u2666 <\/span>\u00a0<\/span>Mesurer et s\u2019adapter<\/strong> : \u00e0 travers des enqu\u00eates r\u00e9guli\u00e8res, des barom\u00e8tres d\u2019engagement et des indicateurs de performance.<\/p>

Ainsi, une communication interne bien pens\u00e9e devient un v\u00e9ritable levier de performance et de diff\u00e9renciation.<\/p>

Mais alors, comment atteindre ces objectifs ? Comment structurer son projet ? T\u00e9l\u00e9chargez notre cahier des charge, sous format modifiable, pr\u00eat \u00e0 remplir, il vous guidera pas \u00e0 pas sur l’ensemble des questions \u00e0 vous poser pour trouver la solution qui vous convient.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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T\u00e9l\u00e9chargez notre livre blanc<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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De l'Intranet \u00e0 la Digital Workplace<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ce mod\u00e8le de cahier des charges vous permettra de structurer votre projet<\/strong> en partant de vos besoins et sp\u00e9cificit\u00e9s !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quel outil pour am\u00e9liorer sa communication interne ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 2025, les solutions de communication interne ne se limitent plus \u00e0 un simple intranet statique. Les organisations ont besoin d\u2019une plateforme compl\u00e8te<\/strong> avec des fonctionnalit\u00e9s<\/a> pour centraliser<\/strong> les informations, favoriser l\u2019\u00e9change<\/strong>, personnaliser<\/strong> les contenus et engager<\/strong> les collaborateurs.<\/p>

Voici un comparatif des meilleurs outils du march\u00e9 : Unily, LumApps, Interact, Sociabble et Jalios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Fonctionnalit\u00e9 \/ Outils <\/th>\r\n Unily<\/th>\r\n LumApps<\/th>\r\n Interact<\/th>\r\n Sociabble<\/th>\r\n Jalios<\/th>\r\n <\/tr>\r\n <\/thead>\r\n
Blog<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Employee advocacy<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Espaces collaboratifs<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Gestion documentaire (GED)<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Int\u00e9gration Microsoft \/ G Suite<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Statistiques avanc\u00e9s<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
App mobile<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Personnalisation (branding)<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n \r\n
H\u00e9bergement on-premise<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u26a0\ufe0f<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
Made in France<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u274c<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n \u2705<\/td>\r\n <\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n<\/table>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pourquoi Jalios Intranet se d\u00e9marque comme \u00e9tant l\u2019outil \u00e0 avoir au sein de son organisation d\u00e8s 2025 ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Jalios<\/strong>, \u00e9diteur fran\u00e7ais reconnu depuis 2001, propose une plateforme de communication interne compl\u00e8te, flexible et souveraine. Jalios Intranet s’adresse aux grandes entreprises du priv\u00e9 comme des organisations du public<\/a> souhaitant am\u00e9liorer leur communication interne et la transformer en une exp\u00e9rience collaborative unique.<\/p>

Les atouts cl\u00e9s de Jalios Intranet<\/a> :<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Un Intranet moderne et personnalisable<\/strong><\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Cr\u00e9ation et gestion de contenu avanc\u00e9e<\/strong> avec workflow de validation<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Des outils collaboratifs int\u00e9gr\u00e9s<\/strong> : actualit\u00e9, blog, sondage, flash info<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Gestion des \u00e9v\u00e8nements centralis\u00e9e\u00a0: <\/strong>qu\u2019ils soient internes ou externes, en pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>R\u00e9daction et envoi de Newsletter\u00a0<\/strong>: cr\u00e9ez, envoyez et suivez les statistiques de vos campagnes<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Int\u00e9gration de l\u2019IA avec Jalios Intelligence<\/a><\/strong><\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Une interop\u00e9rabilit\u00e9 totale<\/strong> avec Microsoft 365, Google Workspace, etc.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Une solution souveraine<\/strong>, en SaaS ou on-premise<\/a><\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span>Un haut niveau de personnalisation (profilage)<\/strong> pour adapter\/filtrer les contenus par m\u00e9tier, site, langue ou autres segments.<\/p>

En r\u00e9sum\u00e9, Jalios est la plateforme de communication interne<\/a><\/strong> compl\u00e8te et \u00e9volutif \u00e0 absolument avoir en 2025 et pour les ann\u00e9es \u00e0 venir !<\/p>

Capable de r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque structure les \u00e9quipes de Jalios veillent \u00e0 continuer d’innover et adapter Jalios intranet aux tendances et besoin des entreprises.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Actualites-intranet-jalios\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Evenements-Intranet\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Newsletter-Intranet\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Responsable\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Les grandes tendances de la communication interne en 2025<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 2025, les entreprises ne peuvent plus se reposer sur des outils fig\u00e9s. L\u2019innovation technologique transforme profond\u00e9ment les usages. Voici les grandes tendances \u00e0 suivre :<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span><\/strong>L\u2019Intelligence Artificielle int\u00e9gr\u00e9e aux outils<\/strong><\/p>

L\u2019IA et ses usages r\u00e9pondent aux questions r\u00e9currentes, lib\u00e9rant du temps pour les Ressources Humaines et les Responsable de communication interne. Aussi, en cr\u00e9ant vos propres assistants, vous pouvez faciliter la prise d’information par vos collaborateurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Jalios Intelligence<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u00e9couvrez comment l’IA r\u00e9volutionne l’exp\u00e9rience collaborateur !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u2666<\/span> \u00a0<\/span> La mont\u00e9e de la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle<\/strong><\/p>

Gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle et augment\u00e9e, les r\u00e9unions deviennent plus immersives, les formations plus engageantes et les \u00e9v\u00e9nements internes plus m\u00e9morables.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span><\/strong>Une communication encore plus profil\u00e9e<\/strong><\/p>

Fini les messages g\u00e9n\u00e9riques. Place \u00e0 des contenus contextualis\u00e9s selon les profils, les centres d\u2019int\u00e9r\u00eat ou les objectifs m\u00e9tier. C\u2019est un gage d\u2019attention et d\u2019efficacit\u00e9.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span><\/strong>L\u2019ultra-mobilit\u00e9<\/strong><\/p>

Avec la g\u00e9n\u00e9ralisation du travail hybride et la mobilit\u00e9 croissante, l\u2019acc\u00e8s mobile devient plus qu’essentiel. Les plateformes doivent pouvoir proposer une ergonomie optimale sur smartphone et tablette.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span><\/strong>L\u2019analyse de la donn\u00e9e et l\u2019engagement mesur\u00e9<\/strong><\/p>

Les outils s\u2019enrichissent de tableaux de bord, KPI, barom\u00e8tres sociaux, pour piloter la strat\u00e9gie de communication en temps r\u00e9el. Cela permet une am\u00e9lioration continue de la strat\u00e9gie.<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span><\/strong>Une culture du feedback permanente<\/strong><\/p>

Les enqu\u00eates internes, votes, sondages express sont int\u00e9gr\u00e9s nativement dans les outils pour capter l\u2019opinion des \u00e9quipes et ajuster les messages en cons\u00e9quence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Choisir Jalios pour transformer votre communication interne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 2025, la communication interne ne peut plus \u00eatre laiss\u00e9e au hasard. Elle doit \u00eatre structur\u00e9e, pilot\u00e9e et aliment\u00e9e par une plateforme adapt\u00e9e aux enjeux modernes. Un outil de communication interne efficace doit \u00eatre un catalyseur de transformation, d\u2019engagement et de performance.<\/strong><\/p>

Dans cet \u00e9cosyst\u00e8me, Jalios<\/strong> se distingue par sa richesse fonctionnelle, sa flexibilit\u00e9, sa souverainet\u00e9 et sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une v\u00e9ritable exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>. Jalios Intranet s\u2019adresse \u00e0 toutes les organisations en qu\u00eate d\u2019un levier durable<\/strong> pour renforcer leur communication interne.<\/p>

Jalios Intranet, c\u2019est bien plus qu\u2019un intranet : c\u2019est une plateforme cr\u00e9\u00e9e pour \u00eatre au service de votre entreprise reposant sur trois enjeux :<\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span> <\/strong>Communiquer plus facilement<\/strong><\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span> <\/strong>Communiquer de mani\u00e8re plus engageante<\/strong><\/p>

\u2666<\/span> \u00a0<\/span> <\/strong>Communiquer plus efficacement<\/strong><\/p>

Alors que les attentes des collaborateurs \u00e9voluent, que les d\u00e9fis organisationnels se multiplient, et que l\u2019innovation s\u2019acc\u00e9l\u00e8re, faire le choix d\u2019un acteur fiable et innovant comme Jalios, c\u2019est investir en toute s\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019avenir.<\/p>

Prenez une longueur d\u2019avance : mettez en place un outil de communication interne<\/strong><\/a> qui place l\u2019humain, la collaboration et la performance au c\u0153ur de votre strat\u00e9gie !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9couvrez Jalios Intranet<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La bonne information \u00e0 la bonne personne au bon moment. Une parfaite\u00a0communication<\/strong>\u00a0et rien d\u2019autre\u00a0!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9couvrir<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La communication interne s\u2019impose plus que jamais comme un pilier strat\u00e9gique : d\u00e9couvrez ses enjeux, objectifs et un comparatif des logiciels \/ outils en 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24597,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[51,86],"tags":[48],"class_list":["post-24587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-articles","tag-intranet"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24587"}],"version-history":[{"count":104,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25904,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24587\/revisions\/25904"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}