{"id":23334,"date":"2024-10-18T11:13:16","date_gmt":"2024-10-18T09:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/?p=23334"},"modified":"2025-10-20T10:54:36","modified_gmt":"2025-10-20T08:54:36","slug":"quest-ce-que-la-digital-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/blog\/quest-ce-que-la-digital-workplace\/","title":{"rendered":"Qu’est-ce-que la Digital Workplace ?\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t
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Les intranets ont \u00e9norm\u00e9ment \u00e9volu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les simples pages statiques qui pr\u00e9sentaient des articles et parfois des documents ont d\u2019abord \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s par des CMS (Content Management System) pour dynamiser la publication de contenu. Puis sont apparus les plateformes sociales et collaboratives<\/strong><\/a>, des r\u00e9seaux sociaux d\u2019entreprise, pour maintenant parler de\u00a0Digital Workplace<\/a><\/strong>. De quoi s\u2019agit-il ? Est-ce un simple terme marketing ou un r\u00e9el levier de performance strat\u00e9gique pour les organisations ?<\/p>

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Digital Workplace : d\u00e9finition<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La\u00a0Digital Workplace<\/strong>\u00a0correspond \u00e0 l\u2019environnement num\u00e9rique de travail du collaborateur.<\/p>

Chez Jalios, nous la d\u00e9finissons comme\u00a0le point d\u2019acc\u00e8s unique permettant au collaborateur d\u2019acc\u00e9der \u00e0 tout ce dont il a besoin pour travailler efficacement<\/strong>\u00a0: les informations, les applications, les connaissances mais aussi les personnes.<\/p>

Ainsi, la Digital Workplace se compose \u00e9galement par extension de toutes les outils num\u00e9riques qui sont utiles, et dont l\u2019int\u00e9gration va permettre une exp\u00e9rience collaborateur<\/a><\/strong> plus personnalis\u00e9e et plus fluide.<\/p>

Elle inclut en g\u00e9n\u00e9ral des applications de communication<\/strong><\/a> en temps r\u00e9el telles que la messagerie instantan\u00e9e, la visioconf\u00e9rence et les outils de collaboration<\/strong><\/a> en ligne, ainsi que des applications de gestion de projet, des outils de partage de fichiers. Elle pourra \u00e9galement inclure des applications m\u00e9tiers<\/strong> et des outils d’automatisation des t\u00e2ches.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quels sont les objectifs d'une Digital Workplace ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Travaillez plus efficacement<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L’objectif principal d’une Digital Workplace est de permettre aux collaborateurs de travailler plus facilement et plus efficacement<\/strong><\/a>, peu importe o\u00f9 ils se trouvent, au bureau, en t\u00e9l\u00e9travail, en d\u00e9placement ou sur le terrain, et quel appareil ils utilisent\u00a0: PC, tablette, mobile. Elle contribue ainsi \u00e0 la fois \u00e0\u00a0la qualit\u00e9 de vie en entreprise<\/strong>, en proposant une meilleure exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>, et \u00e0 la productivit\u00e9 des entreprises gr\u00e2ce au temps qu\u2019elle fait gagner \u00e0 chacun.<\/p>

Cet objectif d\u2019efficacit\u00e9 individuelle et collective<\/strong> passe par l\u2019optimisation du parcours collaborateur pour mieux communiquer, collaborer et g\u00e9rer les connaissances.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Casser les silos avec la communication interne<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La communication correspond \u00e0 la mission traditionnelle de communication interne<\/strong><\/a>, pour diffuser une vision d\u2019entreprise, informer l\u2019ensemble des collaborateurs, et o\u00f9 qu\u2019ils soient, des objectifs, de l\u2019orientation et des r\u00e9sultats de leur entreprise. La communication r\u00e9pond \u00e9galement \u00e0 un autre enjeu primordial : comment cr\u00e9er de l\u2019engagement<\/a><\/strong> et donner la parole aux collaborateurs ?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gagner en productivit\u00e9<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La collaboration<\/strong> <\/a>passe par de nombreux outils et modes de collaboration, de la simple co\u00e9dition \u00e0 des outils de gestion des t\u00e2ches<\/strong><\/a> ou des espaces collaboratifs d\u00e9di\u00e9s qui regroupent en un seul endroit toutes les informations relatives \u00e0 un projet ou une communaut\u00e9. La Digital Workplace vise \u00e0 fluidifier cette collaboration<\/strong>, en interne comme \u00e0 l\u2019externe, en r\u00e9duisant les \u00e9changes d\u2019email.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Culture de partage de connaissances<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La gestion des connaissances<\/strong><\/a>, qui est essentielle \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 des entreprises, est \u00e9galement un objectif de la Digital Workplace : elle doit\u00a0 permettre de capitaliser<\/strong> <\/a>les connaissances mais aussi de faciliter leur accessibilit\u00e9 et leur partage \u00e0 tout moment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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T\u00e9l\u00e9chargez notre livre blanc<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La Ditigal Workplace pour tous<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comment concevoir une plateforme qui atteint, int\u00e9resse et\u00a0f\u00e9d\u00e8re l\u2019ensemble de vos collaborateurs<\/strong>\u00a0?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quels avantages \u00e0 utiliser une Digital Workplace\u00a0?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La Digital Workplace est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la transformation digitale<\/strong> des entreprises et offre de nombreux avantages, notamment une meilleure collaboration entre les \u00e9quipes, une meilleure exp\u00e9rience utilisateur<\/strong>, plus personnalis\u00e9e, une r\u00e9duction des co\u00fbts de gestion de l’infrastructure et une plus grande flexibilit\u00e9 en mati\u00e8re de travail \u00e0 distance.<\/p>

La Digital Workplace permet de structurer l\u2019environnement num\u00e9rique de travail des collaborateurs et ainsi de\u00a0leur offrir une meilleure exp\u00e9rience plus fluide, plus efficace.<\/strong>\u00a0Elle renforce \u00e9galement le lien social, le sentiment d\u2019appartenance<\/strong>, la collaboration et le partage de collaboration, gr\u00e2ce \u00e0 une plateforme unifier qui permet \u00e0 tout l\u2019organisation de parler le m\u00eame langage, en temps r\u00e9el.<\/p>

Dans leur travail au quotidien, les collaborateurs utilisent un nombre parfois tr\u00e8s important d\u2019applications. La Digital Workplace permet d\u2019y donner un acc\u00e8s rapide<\/strong> mais \u00e9galement plus simple et d\u2019y voir plus clair.<\/p>

Par exemple avec des solutions de SSO<\/strong><\/a> (Single Sign On), qui \u00e9vite au collaborateur d\u2019avoir \u00e0 s\u2019authentifier plusieurs fois. Les applications peuvent \u00e9galement \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans la\u00a0Digital Workplace\u00a0en y remontant des indicateurs, des informations et des alertes.<\/p>

La Digital Workplace aide par ailleurs les organisations \u00e0 am\u00e9liorer leur agilit\u00e9<\/strong>, leur capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter rapidement aux changements de march\u00e9, mais aussi la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><\/a>. En effet, elle permet d\u2019int\u00e9grer dans le quotidien des collaborateurs de nouveaux outils et de nouvelles m\u00e9thodes de travail plus collaboratives et plus agiles, avec une gouvernance des donn\u00e9es plus claire qui int\u00e8gre en amont les enjeux de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Comment mesurer l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une Digital Workplace\u00a0?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comme votre bureau physique ou votre salle de r\u00e9union, mais dans une dimension num\u00e9rique, une bonne Digital Workplace permet \u00e0 chacun de l\u2019organiser suivant ses habitudes et ses pr\u00e9f\u00e9rences. De plus, les outils et les contraintes diff\u00e8rent selon chaque secteur professionnel, la\u00a0Digital Workplac<\/strong><\/a>e\u00a0doit, pour y r\u00e9pondre,\u00a0s\u2019adapter aux besoins des organisations et ne pas s\u2019imposer<\/strong>.<\/p>

Elle doit pouvoir \u00eatre utilis\u00e9e par\u00a0tous les\u00a0collaborateurs, m\u00eame ceux qui ne sont pas en permanence devant un \u00e9cran ou qui ne poss\u00e8dent pas de poste de travail. Elle s\u2019adresse \u00e9galement aux collaborateurs qui sont en mobilit\u00e9.<\/p>

Le taux d\u2019adoption<\/strong> d\u2019une Digital Workplace est un premier bon indicateur<\/strong> qui montre son utilit\u00e9. Il faut regarder aussi bien le nombre d\u2019utilisateur actifs<\/strong> que la fr\u00e9quence<\/strong> \u00e0 laquelle ils l\u2019utilisent, ou la vitesse \u00e0 laquelle celle-ci est adopt\u00e9e. Au-del\u00e0 de cet indicateur quantitatif, on peut mesurer l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une Digital Workplace via des enqu\u00eates utilisateurs<\/strong>\u00a0: est-ce qu\u2019elle r\u00e9pond \u00e0 leurs besoins\u00a0? sont-ils satisfaits\u00a0? combien de temps leur font gagner la Digital Workplace pour partager ou rechercher de l\u2019information\u00a0?\u00a0<\/p>

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, il est essentiel de suivre avec attention les usages qui se d\u00e9veloppent sur la Digital Workplace et l\u2019ajuster de sorte qu\u2019elle r\u00e9ponde constamment aux besoins des collaborateurs et qu\u2019elle leur soit utile.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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T\u00e9l\u00e9chargez notre livre blanc<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Barom\u00e8tre annuel de l'Intranet, de la Digital Workplace et des pratiques collaboratives<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019IA et la Digital Workplace offrent des opportunit\u00e9s, mais leur adoption reste timide. D\u00e9couvrez les tendances<\/strong> et enjeux<\/strong> dans notre barom\u00e8tre exclusif.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quelles sont les meilleures pratiques pour g\u00e9rer une Digital Workplace\u00a0?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La\u00a0Digital Workplace\u00a0doit \u00eatre un outil du quotidien<\/strong> pour le collaborateur. Elle doit contenir les informations et les outils qui lui sont n\u00e9cessaires pour lui permettre d\u2019\u00eatre\u00a0efficace. Mais l\u2019efficacit\u00e9 n\u2019est pas que personnelle. La Digital Workplace doit fournir des outils pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une \u00e9quipe, comme une gestion des t\u00e2ches<\/strong><\/a>, des outils de conversations, de calendrier… Il faut \u00e9galement soutenir l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019organisation en proposant des outils de communication et d\u2019\u00e9change transverses, de capitalisation et de partage des savoir<\/a>.<\/p>\n

A l\u2019instar de l\u2019Intranet<\/a>, il est essentiel que\u00a0la Digital Workplace refl\u00e8te l\u2019identit\u00e9 de l\u2019entreprise, aussi bien son identit\u00e9 graphique que sa culture d\u2019entreprise<\/strong>. La Digital Workplace doit \u00eatre align\u00e9e avec les process et les pratiques collaboratives, m\u00eame si elle est en mesure de contribuer \u00e0 les faire \u00e9voluer. C\u2019est pourquoi il est tr\u00e8s important que la Digital Workplace soit suffisamment flexible<\/strong> <\/a>pour int\u00e9grer les sp\u00e9cificit\u00e9s de chaque organisation.<\/p>\n

Par ailleurs, la Digital Workplace doit \u00eatre centr\u00e9e utilisateur\u00a0: une Digital Workplace doit \u00eatre con\u00e7ue par les collaborateurs pour les collaborateurs. En effet, perdre cela de vue compromet l\u2019adoption et ainsi la r\u00e9ussite de la Digital Workplace.<\/p>\n

En d\u2019autres termes, la Digital Workplace doit cr\u00e9er de la valeur pour les collaborateurs<\/strong>. Ainsi, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de r\u00e9inventer ce qui fonctionne d\u00e9j\u00e0 : des applications et des process d\u00e9j\u00e0 en place et qui r\u00e9pondent d\u00e9j\u00e0 aux besoins des collaborateurs et de l\u2019organisation devront \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s et non remplac\u00e9s par la Digital Workplace.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Comment g\u00e9rer la transition vers une Digital Workplace\u00a0?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les projets de Digital Workplace s\u2019inscrive souvent dans le cadre de l\u2019\u00e9volution ou de la refonte d\u2019un Intranet. Quelle est la diff\u00e9rence avec les anciens intranets\u00a0? L\u2019\u00e9l\u00e9ment important de la\u00a0Digital Workplace<\/a>\u00a0est l\u2019utilisateur, elle est centr\u00e9e sur lui et elle doit \u00eatre con\u00e7ue en pensant \u00e0 ses besoins.\u00a0\u00a0C\u2019est un cockpit dans lequel il peut effectuer l\u2019ensemble de ses t\u00e2ches et informations<\/strong>, sans avoir \u00e0 basculer sans cesse d\u2019un environnement \u00e0 un autre.<\/p>\n

Pour tout projet de Digital Workplace, il faudra dans un premier temps \u00e9valuer les besoins<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 des enqu\u00eates utilisateurs ou des ateliers<\/strong>. Il sera \u00e9galement n\u00e9cessaire de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui doit \u00eatre repris de l\u2019existant qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019articles, de publications ou de documents.<\/p>\n

Le choix d\u2019architecture et d\u2019h\u00e9bergement sera \u00e9galement important. Jalios propose aussi bien le SaaS en abonnement Cloud que le d\u00e9ploiement on-premise<\/a><\/strong>, ou encore\u00a0un mix des deux gr\u00e2ce \u00e0 son offre PaaS. Chacune des options pr\u00e9sentent des avantages qu\u2019il faudra \u00e9tudier en amont du projet.<\/p>\n

Les projets de Digital Workplace gagnent aussi \u00e0 \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9e de mani\u00e8re agile\u00a0: avec un premier p\u00e9rim\u00e8tre qui adresse souvent en premier lieu les enjeux de communication ou de collaboration, avant d\u2019aller chercher des usages plus pouss\u00e9s ou qui requi\u00e8rent davantage de maturit\u00e9 digitale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9couvrez Jalios Workplace<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour offrir la\u00a0meilleure exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>\u00a0: coh\u00e9rente, utile et personnalis\u00e9e. Disponible en compl\u00e9ment de Microsoft 365 ou en version\u00a0souveraine<\/strong>\u00a0et m\u00eame en r\u00e9gion\u00a0SecNumCloud<\/strong>.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tR\u00e9server une d\u00e9mo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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FAQ Digital Workplace<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Qu\u2019est-ce qu\u2019une Digital Workplace ?\u00a0 <\/p><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t

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Une Digital Workplace (ou espace de travail num\u00e9rique en fran\u00e7ais) est\u00a0un environnement de travail virtuel<\/strong>\u00a0qui permet aux employ\u00e9s d’acc\u00e9der \u00e0 toutes les informations, les applications, les connaissances mais \u00e9galement les personnes dont ils ont besoin pour travailler ensemble efficacement.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Quels sont les avantages d\u2019une Digital Workplace ? <\/p><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t

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La Digital Workplace permet de structurer l\u2019environnement num\u00e9rique de travail des collaborateurs et d\u2019ainsi leur offrir\u00a0une meilleure exp\u00e9rience plus fluide, plus efficace<\/strong>. Elle renforce \u00e9galement le lien social, le sentiment d\u2019appartenance, la collaboration et le partage de collaboration, gr\u00e2ce \u00e0 une plateforme unifier qui permet \u00e0 tout l\u2019organisation de parler le m\u00eame langage.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Quelles technologies sont n\u00e9cessaires pour une Digital Workplace ? <\/p><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t

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La Digital Workplace agissant comme un liant dans le syst\u00e8me d\u2019information doit s\u2019appuyer sur\u00a0des technologies et des standards ouverts<\/strong>. Chez Jalios, il s\u2019agit donc d\u2019une application web accessible de n\u2019importe quel appareil. La Digital Workplace proposera une exp\u00e9rience utilisateur optimis\u00e9e avec une application mobile d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les intranets ont \u00e9norm\u00e9ment \u00e9volu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les simples pages statiques qui pr\u00e9sentaient des articles et parfois des documents ont d\u2019abord \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s par des CMS (Content Management System) pour dynamiser la publication de contenu. Puis sont apparus les plateformes sociales et collaboratives, des r\u00e9seaux sociaux d\u2019entreprise, pour maintenant parler de\u00a0Digital Workplace. De quoi […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23335,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[51,86],"tags":[69],"class_list":["post-23334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-articles","tag-digital-workplace"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23334"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27684,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23334\/revisions\/27684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalios.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}